La violencia de género no es algo que ocurra lejos. Puede aparecer en cualquier espacio, también en los entornos donde trabajamos y convivimos. Por eso, en InteRed nos lo tomamos en serio. Frente a estas situaciones, no basta con tener protocolos o hacer declaraciones: hace falta compromiso real y constante. 

Este bloque del II Plan de Igualdad nos recuerda que acompañar a una persona que atraviesa una situación de violencia es una responsabilidad compartida. No se trata solo de actuar cuando sucede, sino de generar un entorno donde las violencias no tengan cabida, donde sepamos detectar señales, escuchar con empatía y actuar con cuidado y firmeza. 

Queremos que quienes forman parte de InteRed sepan que no están solas. Que si alguna vez viven una situación difícil, hay una red que las sostiene. Nuestro compromiso es cuidar, proteger y actuar. Y hacerlo desde el respeto, la confianza y la humanidad. 

Este bloque del II Plan de Igualdad refuerza nuestras medidas institucionales de prevención, detección, protección y reparación ante situaciones de violencia de género. Contamos con un protocolo activo, recursos accesibles, y un equipo comprometido que trabaja para ofrecer acompañamiento real, escucha sin juicios y actuaciones con firmeza y humanidad. 

Para nosotras, acompañar significa estar cerca, tejer confianza, actuar con respeto a los tiempos de quien atraviesa estas situaciones y no mirar hacia otro lado. Queremos que todas las personas que forman parte de InteRed sepan que no están solas, que hay una red que les sostiene y cuida.

Contamos con protocolos claros, recursos de apoyo y un compromiso activo para acompañar a quien lo necesite, sin juicios, sin silencios, con humanidad. Porque actuar no es solo cumplir, es cuidar. 

Sabemos que para muchas personas, saber que no están solas puede marcar una gran diferencia. Por eso tejemos redes, fortalecemos el compromiso colectivo y construimos un entorno donde el bienestar, la dignidad y la seguridad sean una realidad compartida.

Si quieres ampliar esta información, puedes consultar:

• El documento resumen del II Plan de Igualdad. Hacer click aquí. 

• El documento completo del Plan de Igualdad. Hacer click aquí.

• Nuestra página de servicios de asesoría y formaciones. Hacer click aquí. 

Y si tienes dudas o sugerencias, puedes escribirnos a: comisiondeigualdad@intered.org