Muchas empresas ya tienen Plan de Igualdad…
pero pocas han logrado que genere cambios reales.
En este webinar descubrirás cómo pasar del documento a la práctica.
¿Te suena alguna de estas situaciones?
- Tenéis Plan de Igualdad, pero no sabéis si está teniendo impacto
- Las acciones están definidas, pero no se implementan
- Falta implicación real del equipo o del liderazgo
- El plan no está integrado en los procesos de la organización
Se cumple con la normativa, pero no se percibe un cambio real
Si te identificas con alguna, este webinar es para ti.
¿Qué te llevarás?
En esta sesión trabajaremos:
- Cómo detectar si tu Plan de Igualdad se ha quedado en el papel
- Errores habituales que bloquean su implementación
- Qué significa activar una estrategia de igualdad 360º
- Cómo integrarlo en selección, liderazgo, formación y comunicación
- Claves prácticas para generar impacto real en la cultura
PROGRAMA
| Tema | Contenido |
| Bienvenida e introducción |
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| Diagnóstico: del plan al documento |
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| Activar una estrategia de Igualdad 360º |
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| Presentación del servicio de asesorías y formaciones |
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| Preguntas y cierre |
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¿A quién va dirigido?
- Responsables de RRHH
- Integrantes de los comités de igualdad en organizaciones
- Responsables de RRHH
- Personas de sostenibilidad / RSC
- Equipos de comunicación interna
- Dirección y liderazgo
Organizaciones que ya tienen o están desarrollando su Plan de Igualdad
Conoce más sobre cómo podemos acompañarte desde Fundación InteRed